Вот, была сегодня на втором собеседование... ну как вам сказать... Шансов, что меня туда возьмут где-то 30 из 100. Но, если честно, я этому даже где-то рада.
В общем беседовала я с начальницей отдела, в котором мне и предстоит работать. Причем в том самом отделе. Ну что сказать о сотрудниках? Очередная бабско-блядская комунна... Добил меня плокат, рекламирующий журнал "Женское счастье" или что-то в этом роде...
Сама начальник отдела эдакая блЯндинка лет 25, наверное, с огромными квадратными ногтями, крашеными розовым лаком (нет, я тащщусь от таких, как удав по асфальту!).Ну сели мы, типа, базарить по моему резюме... Разговор получился - полный бред! Такое ощущение, что или она не знает, кто им нужен, или я такая тупая!
Ненавижу эдакие вопросы типа: А как вы представляете свою деятельность в рамках вакансии, на которую претендуете? (как я могу представлять, если под словом менеджер у нас, обычно, подразумевают все, что угодно!), А вот что вы вынесли из вашей теперешней работы (не в смысле мебели)? Обычно такие вопросы задают, когда спросить просто нечего...
И еще спрашивала про бугалтерию - зафиг, вообще непонятно! А также: вот как у вас происходит цепочка общения с поставщиком? Блин, ну откуда я знаю? Я бухгалтер-операционист: платеж отправил, выписку принял, забил!
Итог: даже и не знаю, что из этого получится, и стоит ли мне туда идти, даже если меня возьмут....